Te ayudamos a diseñar e implantar un Plan de Igualdad adaptado a tu empresa, cumpliendo con la normativa y fomentando un entorno laboral más justo, inclusivo y eficiente. Analizamos tu situación, definimos medidas concretas y te acompañamos durante todo el proceso.
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PLANES DE IGUALDAD
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Planes de igualdad
Auditoría retributiva
Realizamos auditorías retributivas ajustadas a la normativa vigente, analizando de forma rigurosa las políticas salariales de tu empresa. Detectamos posibles brechas de género, proponemos medidas correctoras y te ayudamos a avanzar hacia una retribución más justa, equitativa y transparente.
Auditoría retributiva
Formación en igualdad
Ofrecemos formación en igualdad adaptada a cada nivel de la organización. Sensibilizamos, formamos y capacitamos al personal y directivos para fomentar una cultura empresarial más equitativa, inclusiva y comprometida con la igualdad real entre mujeres y hombres.
Valoración de puestos de trabajo
Realizamos valoraciones de puestos de trabajo con enfoque de género, utilizando metodologías objetivas y transparentes. Este análisis permite establecer criterios salariales justos, detectar posibles desigualdades y garantizar una estructura retributiva equitativa y alineada con la normativa.